NOTRE GENESE, A VOTRE SERVICE
FONDÉE Avec la volonté de créer un cabinet de conseil avec un maximum de partage de valeurs entre clients, Consultants, et le cabinet, notre histoire commence dès sa création sur un modèle d'entreprise libérée, baptisé LANIAKEA ["paradis incommensurable" en hawaïen], pour offrir un maximum d'engagements de la part des consultants, mais aussi sécurité et tranquillité d'esprit.
AUJOURD'hui, nous souhaitons accelerer en deployant notre modele, en l'industrialisant, et en proposant des innovations a nos consultants pour leur efficacite operationnelle, le plaisir de travailLER, et la fierte d'etre differents.
PROCESS EN 3 ETAPES
NOUS COMMENCONS PAR COMPRENDRE
VOTRE ADN, VOTRE CULTURE, VOS ENJEUX, VOTRE PROBLEMATIQUE ET VOTRE BESOIN.
NOUS RECHERCHONS LE CONSULTANT
QUI MATCH AU PLUS PRèS DES 4
DIMeNSIONS de notre modele : savoir-faire, savoir-etre, INDUSTRIE, VALEURS/ADN/RSE.
Vous signez et nous assurons un suivi périodique de votre satisfaction tout en nous assurant de la valeur "CONSEIL" quE vous apporte nos consultants.
NOS VALEURS
NOTRE LEITMOTIV EST DE CHERCHER A "ALLER AU DELA DE VOS ATTENTES" A CHAQUE INSTANT DE NOTRE RELATION.
CE SONT LES "3 A" de notre modele LANIAKEA.
NOTRE MODELE D'ENTREPRISE
LIBEREE REPOSE SUR L'IDEE
DE LIBERTE : NOS CONSULTANTS
SONT LIBRES DE QUITTER LA
COMMUNAUTE A TOUT MOMENT.
S'ILS SONT CHEZ NOUS, C'est
leur strict choix, et un
choix renouvele !
NOS consultants sont independants dans leur conseil : ils ne touchent aucune remuneration provenant d'editeurs ou d'autres tiers. un conflit d'interet est une cause de revocation de la communaute.
ALLER > AU-DELA > DES ATTENTES :
C'est "ne jamais promettre
plus que ce que l'on est sur de pouvoir donner", mais de tout mettre en oeuvre pour reserver de bonnes surprises.
le partage de connaissances est au coeur de la communaute. L'onboarding commence par une (auto)formation minimum pour acquerir les bases Laniakeennes.
Toute entreprise est un reseau : chez LANIAKEA, le réseau est 100% décloisonne ! nous sommes un réseau social de professionnel d'entre-aide, dont la réussite est solidaire.
Nous travaillons a l'excellencE individuelle et collective. Lorsqu'un consultant est EN difficulte, nous recherchons ensemble les solutions pour le faire progresser.
NOTRE EQUIPE
DE GESTION
