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NOUS REPONDONS AUX Questions

QUELS SONT LES TYPES DE CLIENT AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ ?

NOUS TRAVAILLONS POUR DES GRANDS COMPTES, LE SECTEUR PUBLIC, LES ENTREPRISES DE TAILLES INTERMEDIAIRES AMBITIEUSES, DES STARTUPS EN SERIE-A ET AU-DELA. NOUS REPONDONS AUX ENTREPRISES PRESENTES EN FRANCE, AU LUXEMBOURG, EN BELGIQUE, EN SUISSE.

COMMENT FACTUREZ-VOUS VOS SERVICES ?

NOUS FACTURONS MENSUELLEMENT AVEC REGLEMENT SOUS 10 JOURS, LES SERVICES DE NOS CONSULTANTS SUR LA BASE DE LEURS RELEVES d'heures travaillees. LES CLIENTS SONT TENUS DE VALIDER EN UN CLIC LES RELEVES TOUS LES MOIS PAR UN SIMPLE CLIC AFIN DE POUVOIR EMETTRE LES FACTURES.

FAUT-IL ÊTRE CONSULTANT FREELANCE POUR VOUS REJOINDRE ?

PAS NÉCESSAIREMENT. POUR REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ, IL SUFFIT DE CONNAITRE DES FREELANCES QUE VOUS SOUHAITEZ COOPTER OU QUE VOUS AYEZ DES OPPORTUNITÉS À PROPOSER A DES FREELANCES. AINSI, VOUS DEVENEZ MEMBRE DE LA COMMUNAUTÉ À PART ENTIÈRE, ET VOUS BÉNÉFICIEZ DU MODÈLE DE RÉMUNÉRATION DE LA COMMUNAUTÉ. PAR CONTRE, VOUS DEVEZ VOUS-MÊME AVOIR UNE ENTITÉ JURIDIQUE POUR FACTURER VOS COMMISSIONS d'APPORT D'AFFAIRE ou VOS PRIMES DE COOPTATIONS QUE NOUS CALCULONS POUR VOUS, CHAQUE MOIS.

SI VOUS ETES CONSULTANTS SALARIES DANS UN CABINET DE CONSEIL ET QUE VOUS AIMERIEZ VOUS LANCER EN TOUT QUE FREELANCE, VOUS POUURRIEZ COMMENCER UNE ACTIVITE FREELANCE CHEZ ANGIEL CONSULTING : ECRIVEZ-NOUS EN TRANSMETTANT LA CLAUSE DE NON CONCURRENCE DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL SI ELLE EXISTE, ET NOUS VOUS REPONDRONS.

QUELLE EST LA SUPERVISION DES FREELANCES ASSURéE PAR ANGIEL ?

NOUS VEILLONS A LA REUSSITE DU ON-BOARDING : CHAQUE CONSULTANT EST TENU DE SUIVRE A LA LETTRE UN LIVRET D'ACCUEIL HYBDRIDE ETABLI ENTRE LE CLIENT ET ANGIEL CONSULTING. CE LIVRET D'ACCUEIL EST SIGNE PAR LE CONSULTANT POUR VALIDER SA BONNE PRISE EN COMPTE.
NOUS ETABLISSONS UN SUIVI TOUS LES 3 MOIS PAR DES ECHANGES BREFS AVEC LE CLIENT ET LE CONSULTANT. EN CAS DE BESOIN, NOUS DECLENCHONS un ECHANGE PLUS APPROFONDI AFIN DE VEILLER A LA REUSSITE DE LA MISSION DU CONSULTANT, le TOUT DANS UN CLIMAT DE BIENVEILLANCE ET LE RESPECT DES VALEURS LANIAKEENNES.